Dossier: Arbeidsmarkt

Door een dreigende krapte op de arbeidsmarkt wordt een toename van de dagschoonmaak verwacht. Dit is positief omdat het veiliger en leuker is voor de schoonmaker. Er zijn ook nadelen te noemen. Zo is er een verhoogde kans op oneigenlijk werk, ook kan meer dan twee uur werken tot meer behoefte aan pauze en daardoor minder productievere uren. De toekomst zal het zich uitwijzen.

Dit jaar is de eerste bedrijfstak-cao payrolling tot stand gekomen. Die CAO is afgesloten door de nieuwe werkgeversvereniging: Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) en de vakbonden FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie. De nieuwste bedrijfstak-CAO geldt sinds 1 september 2006 voor circa 60.000 werknemers en stuitte vlak na ingang al op felle kritiek van de OSB die de CAO Schoonmaak-en Glazenwassersbedrijf afsluit. Zij stellen dat payrolling de CAO Schoonmaakt ondermijnt.

Dagschoonmaak past met betere uurcontracten, prettigere werktijden en meer interactie met de klant uitstekend in het Arboconvenant Schoonmaak- en glazenwassersbranche. Om het goede voorbeeld te geven, besloot het ministerie van SZW in Den Haag zelf de dagschoonmaak in te voeren.

Er lijkt een trend ingezet om als organisatie over te stappen op dagschoonmaak. Er zitten enkele voordelen aan, om de schoonmaakwerkzaamheden overdag te plannen. Zo is er minder ziekteverzuim, de schoonmaker wordt gezien als collega, de personeelswerving wordt eenvoudiger, de aansturing is makkelijker en de uurtarieven komen per saldo lager uit. Er zijn ook minpunten te noemen. Zo vinden de meeste werknemers dat ze niet door kunnen werken wanneer er overdag wordt schoongemaakt op hun kamer.

Bij negen bedrijven is onderzoek uitgevoerd naar de arbeidsomstandigheden van hogedrukreinigers. Het geluid en de trillingen bleken een hoog risico, terwijl de terugslagkracht en de veilligheid mogelijke risico's vormen die mede als de gevaarlijke stoffen situatie afhankelijk waren. Een aantal oplossingen op korte en lange termijn worden geboden.

De afkorting SIS-M betekent: Standaard Informatie Systeem- Machines. Het is een systeem voor onderlinge vergelijking van machines van diverse aanbieders, en behoort met SIS-T (terminologie) en SIS-C (pictogrammen) tot de drie Standaard Informatie Systemen van NVZ-Nifim.

Het percentage Nederlandse werkenden dat aangeeft onder hoge tijdsdruk te moeten werken, ligt boven het Europese gemiddelde. Onder meer door deze hoge tijdsdruk nemen het ziekteverzuim en de instroom in de WAO de laatste jaren weer toe. Ook in de schoonmaakbranche worden de eisen, die aan de bedrijven worden gesteld, voortdurend opgeschroefd. Dat blijft niet zonder gevolgen voor de uitvoerende medewerkers. Het aantal klachten over toenemende werkdruk groeit ook in deze branche. Partiële benaderingen van deze problematiek lijken weinig kans op succes te hebben. voor een integrale benadering biedt het begrip kwaliteit van de arbeid een uitstekend houvast.