Dossier: Arbeidsmarkt

Gebruiks- en beheeraspecten spelen een steeds belangrijkere rol bij het ontwerpen van gebouwen. Voor projectontwikkelaars is dit commercieel gezien een interessant ontwikkeling. Zij bieden gebouwen aan die gebruiksvriendelijk zijn en goed te onderhouden. Maar de schijn bedriegt vaak. Want hoe vaak wordt niet voorbij gegaan aan passende en veilige glazenwasvoorzieningen? OSB schat dit op 30 tot 40%. Dit artikel beschrijft verder de negatieve gevolgen hiervan en maakt spreekt van een mogelijke aanscherping van de bouwregels.

Een ergonomisch vervolgonderzoek naar alternatieven voor fysiek belastende schoonmaakwerkzaamheden in kantoorsituaties. In april 2001 hebben Orbis, Commit Arbo en vhp adviseurs een onderzoek afgerond naar de "ergonomie in de schoonmaak". In dat onderzoek is aangegeven welke fysieke belastende werkzaamheden voorkomen in de sector en welke alternatieven er bestaan voor deze werkzaamheden. In opdracht van de RAS is een aanvullend onderzoek naar deze alternatieven door vhp adviseurs uitgevoerd. De opdracht is afgebakend tot onderzoek naar alternatieven voor schoonmaakwerkzaamheden binnen kantoorsituaties.

De arbeidsmarkt van de schoonmaakbranche wordt in dit artikel vanuit vier invalshoeken bekeken. Als eerste worden de typische kenmerken van de branche beschreven en daarna wordt een vergelijking gemaakt met de vorige onderzoeken in de branche uit 1991 en 1999. Vervolgens worden de te verwachten knelpunten beschreven en daarna volgen mogelijke oplossingen voor deze problemen.

Een juridische casus over arbeidsrecht. Een school wisselt van schoonmaakbedrijf waardoor de schoonmaakwerkzaamheden van de schoonmaakster van de vroege ochtend naar het einde van de middag verschuiven. De schoonmaakster komt hierdoor in de problemen wegens een arbeidscontract bij een andere werkgever waarbij ze in de late middag werkt. Het hof oordeelt dat de werkneemster in alle redelijkheid haar medewerking had moeten verlenen en dat er geen sprake is van overgang van onderneming en stelt daarmee het schoonmaakbedrijf in het gelijk.

Het arboconvenant Schoonmaak- en Glazenwassersbranche is op 1 juli 2007 afgerond. De RAS organiseerde de slotbijeenkomst 'Aandacht loont!' om de afronding van het convenant feestelijk te vieren. Minister Donner hield een toespraak waarin hij benadrukte dat schoonmaken zwaar werk is en is blij met het convenant dat het ziekteverzuim dat met zwaar werk gepaard gaat, doet dalen.

Wanneer je lichamelijk werk verricht is een goede werkhouding extra van belang. Schoonmakers en glazenwassers zijn constant fysiek bezig en daarom is het juist voor hen zo belangrijk dat ze de juiste houding leren aan te nemen. Niet alleen voorkomt dat lichamelijke klachten, het levert de werkgever ook een flinke besparing op omdat het ziekteverzuim voorkomt.

Ongeveer 10 jaar geleden werd het Document Gevelonderhoud van kracht, maar resulteerde in een onwerkbare situatie voor de glazenwasserbranche. Naar aanleiding hiervan is er een supplement tot stand gekomen waarin alle veiligheidsaanbevelingen werden opgenomen om veilig op hoogte te kunnen werken. Zo werden de uitzonderingssituaties beschreven met als gevolg dat uitsluitend werknemers met een opleiding ze mochten uitvoeren. Hierin wordt o.a. geleerd om te gaan met een hoogwerker en een safe sit.

Het protocol van de RIVM omtrent de bestrijding van miltvuur (anthrax) kan worden aangevuld met extra maatregelen. Sporen van anthrax blijken niet vatbaar voor alcohol, wassen met zeep en water heeft meer zin. Ook schoonmaken van ruimtes is meer dan het halve werk. Onderzoek toont aan dat miltvuursporen via indirect contact een verre reikwijdte hebben, waardoor extra voorzorg vereist is.