Datum
1 januari 2007
Een reactie op een column in ''Service management'' die stelt dat het sick building syndroom niet bestaat en de klachten met name veroorzaakt worden door een te hoge werkdruk. De werkelijkheid ligt volgens dhr. Duisterwinkel genuanceerder: hoe we ons voelen en hoe we presteren hangt van vele zaken af. De temperatuur, luchtverversing en stoffigheid kunnen daar zeker wel aan bijdragen. Al is het vaak lastig meetbaar, maar dat betekent niet dat het niet bestaat.